Recurso humano revalorado, infraestructura moderna, cobertura de calidad, ejes de gestión en Perú

"Encontramos la Salud mas abajo de lo que pensamos pero también hemos encontrado personas que quieren trabajar. Con ellos estamos haciendo el DDT (destrabando, desembalsando y transformando)", indicó la ministra de salud.

EJESFINALDurante su visita al departamento de Áncash para la firma de convenio de la construcción del nuevo Hospital de Huari, la ministra de Salud, Patricia García Funegra, señaló los cuatro ejes en los que viene trabajando su gestión.

El primer gran eje es la revalorización del recurso humano mediante la meritocracia y una nueva escala salarial que se viene trabajando. El segundo es la infraestructura renovada, moderna e interconectada, fortaleciendo el primer nivel de atención. Usando servicios como la telemedicina.

El tercer gran eje es la cobertura universal de salud de calidad y para ello se está reorganizando el Seguro Integral de Salud (SIS). El cuarto eje es tener en el sistema de Salud un gasto real y sincerado.

«En 100 días encontramos la Salud mas abajo de lo que pensamos pero también hemos encontrado personas que quieren trabajar. Con ellos estamos haciendo el DDT (destrabando, desembalsando y transformando)», indicó la ministra.

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