(El Cronista) El Gobierno dispuso ayer la incorporación de patologías como hernias discales e inguinales y várices al listado de las denominadas enfermedades profesionales, aquellas producidas por la exposición diaria a determinados tipos de trabajo y cuya cobertura y atención está garantizada por el sistema de riesgos del trabajo.

La inclusión de las tres enfermedades al listado fue resuelta mediante el decreto 49 publicado ayer en el Boletín Oficial, pese a que la decisión había sido consensuada hace más de un año entre el Gobierno, representantes de los empresarios, de los trabajadores y de las aseguradoras del sistema en el marco del comité consultivo permanente en materia del régimen de ART.
Según el texto del decreto, los casos de aumento de la presión intraabdominal (hernias inguinales); aumento de la presión venosa en miembros inferiores (várices); carga, posiciones forzadas y gestos repetitivos de la columna vertebral lumbosacra (lumbalgias) se incorporan desde la fecha a las contingencias cubiertas por el sistema. Como ocurre con el resto de las enfermedades listadas, la norma estableció que en el caso de las nuevas dolencias se considerarán como enfermedades laborales las que se detecten transcurridos al menos tres años cumplidos en forma continua o discontinua mediante el desempeño en jornada habitual completa definida legal o convencionalmente. Este períodoserá proporcionalmente ajustado a las circunstancias del caso cuando el trabajador preste servicios con regímenes de jornada reducida o a tiempo parcial.
Inicialmente la ampliación del listado de enfermedades profesionales no afectará el costo que las empresas deben afrontar por los seguros de riesgos del trabajo. Es que el decreto estableció que durante el primer año de vigencia de la norma, el costo económico derivado de las prestaciones que brindará el sistema por las nuevas patologías incorporadas será financiado en su totalidad con recursos del Fondo Fiduciario para Enfermedades Profesionales creado en 1997. Durante el segundo año de vigencia el mismo fondo cubrirá el 50% de las prestaciones, que recién quedarán completamente a cargo de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo a partir del tercer año.