Se realiza el cierre institucional de un programa de capacitación de OSFE
El programa, comprendió 8 jornadas en las que se intenta que los trabajadores aprendan a conocer las características de las adicciones.

El programa, comprendió 8 jornadas en las que se intenta que los trabajadores aprendan a conocer las características de las adicciones, reconocer el impacto de la publicidad en las adicciones socialmente aceptadas (legales) y las diferentes tipos de adicciones ilegales, así como la adicción al juego (ludopatía), contando además con la participación de Alcohólicos Anónimos, aportando su experiencia en primera persona con esta adicción y se les capacita en herramientas básicas de coaching en salud, para facilitar la transmisión de la información adquirida .
Se trabaja en estos Programas, la conformación de una red articulada con los trabajadores, para la contención y atención del adicto y para la promoción de la prevención de las adicciones, siendo el octavo taller el momento en que los trabajadores presentan su experiencia en el ámbito laboral, familiar o social, utilizando lo aprendido en el Programa, que nos permite tener a la fecha, el 83% de tasa de reinserción laboral, par aquellos trabajadores que requirieron internación por adicciones complejas.
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