Según se puede leer en el portal de ADECRA, luego de extensas negociaciones, «se acordó con el sindicato de la sanidad, por el convenio colectivo de trabajo 122/75, un incremento escalonado del básico de convenio del 33,33 %, en referencia al salario básico del mes de Julio 2011. El mismo se abonará en tres instancias: 18% en el mes de Agosto, un 10% en Diciembre, y el 5,33% restante en Febrero de 2012».

Adicionalmente se prorrogó la no contributividad al Sistema de Seguridad Social con las siguientes fechas de vencimiento:
– Incremento año 2008: hasta el 31/7/2012 (vencimiento anterior, 31/07/2011);
– Incremento año 2009: hasta el 31/10/2012 (vencimiento anterior, 30/09/2011);
– Incremento año 2010: hasta el 31/12/2012 (vencimiento anterior, 31/12/2011).-

Los aumentos salariales otorgados durante 2011 “a cuenta” podrán ser absorbidos hasta su concurrencia. Además, se acordó un adicional del 15% del salario básico de su categoría para el personal que tenga el título de Licenciado Universitario y realice tareas que impliquen la aplicación del título.

Para arribar a este acuerdo, la Superintendecia de Servicios de Salud ratificó el dictamen del año 2010 para este año y años venideros, del cual surge que el incremento salarial será referencial para los aumentos de aranceles prestacionales. Asimismo, el Ministerio de Trabajo de la Nación se comprometió a solicitar a las autoridades del Ministerio de Salud el restablecimiento de la Comisión Permanente de Concertación del
artículo 35 Ley 23661.

Por su parte, el Pami otorgará un incremento de cápita del 15% a partir del mes de agosto y otro 15% en el mes de diciembre más un incremento adicional por transmisión de información.